Les articles de février 2017

Equipe performante

Les caractéristiques d'une équipe performante

Une équipe performante est une équipe qui réunit les caractéristiques suivantes :

  • La synergie entre tous les membres : tous les membres de l’équipe travaillent dans la même direction. Il y a une unanimité de vue quant à la mission de l’équipe, ses objectifs et les moyens de l’atteindre. Il n’y a pas d’agenda caché qui s’oppose à l’effort collectif. Le résultat de l’équipe est supérieur à la somme des individualités.
Change management

Le management, pierre angulaire du changement en entreprise

Le changement en entreprise doit parfois se faire assez brutalement, rapidement, que ce soit dans le cadre d’une fusion, restructuration,…

Les décideurs espèrent que tout pourra se mettre en place au plus vite pour atteindre les objectifs. Oui mais….

Quelles sont les conditions ou facteurs qui impactent cette dynamique de changement ? Sans être exhaustif on peut citer notamment :

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Blog Management 7 erreurs à éviter avec des nouveaux managers

7 erreurs à éviter pour garantir le succès d'un nouveau manager (3/3)

Troisième et dernier article de notre série sur les erreurs à éviter pour ne pas compromettre les chances de succès des nouveaux managers.

Ce troisième article couvre les erreurs de management dues à la structure de l’entreprise.

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