Les articles de mars 2017

Le manager et le RH qui mène les entretiens difficiles ?

Manager ou RH qui doit mener les entretiens difficiles ?

Nous assistons régulièrement pendant la préparation d’une formation au management à une discussion sur les rôles respectifs d’un manager et des RH. 

Cette discussion porte souvent sur l’annonce de mauvaises nouvelles à un collaborateur.

Certains managers considèrent que le sujet est technique, qu’il entre dans les compétences des RH’s :

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Le manager et la gestion de temps

Management et gestion du temps

Le manager a deux rôles :

  • S'assurer que les objectifs soient atteints.
  • Veiller au développement des compétences et des performances de ses collaborateurs.

La combinaison de ces deux rôles permet de s'assurer que les résultats soient atteints de façon durable.

Pour ce faire, le manager va suive un cycle de :

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