Formation en Management :  
Devenez un Manager Coach

Coachez efficacement vos collaborateurs, développez leurs talents et optimisez les Performances 

Vous voulez donner une nouvelle dimension à vos compétences managériales en devenant un manager coach ?

Vous souhaitez faire évoluer vos collaborateurs et optimiser leurs performances ?

Apprenez, lors de notre formation, à développer votre attitude de manager coach par des Entretiens Responsabilisants, une meilleure écoute et un feedforward constructif. 

 

Formation au management : le manager coach

Découvrez notre formation Manager Coach 

Découvrez les Objectifs de la formation pour devenir Manager Coach

Quels sont les Contenus de la formation ?

A quel Public cette formation est-elle destinée ?

Quels en sont les Avantages ?

Sous quelle Forme pouvez-vous suivre la formation devenez un Manager Coach ?

 

Recevoir une documentation

 

  • Objectifs de la formation devenez un Manager Coach

    La formation vous apprend à:

    • Adopter les attitudes des managers coachs (attitude coach, questionnement, etc.).
    • Respecter les limites et les facteurs de succès d'un style de management basé sur le coaching.
    • Mener une démarche et un entretien de coaching d'un collaborateur.

  • Contenu de la formation

    • Définir vos objectifs d'apprentissage.
    • Intégrer les principes du manager coach: quand et comment fonctionner en attitude coach? 
    • Respecter les limites du manager coach, connaître les freins.
    • Connaître les niveaux d'intervention et respecter l'éthique.
    • Appliquer le processus de l'attitude coach selon le modèle GROW.
    • S'entrainer à la communication du manager coach par le questionnement, l'écoute et le feedforward.
    • Mener l'entretien de coaching.
    • Résumer les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
    • Faire la synthèse de vos apprentissages et préparer votre plan d'action personnel.

  • Public cible

    La formation s'adresse à tout manager senior ou ayant déjà une certaine maturité et expérience en management. Elle concerne le managers qui souhaitent accompagner leurs collaborateurs dans leur développement et leur épanouissement professionnels.  

    Avoir suivi une formation de base au management et au leadership est un prérequis.

    Avoir suivi une formation sur l'adaptation de son style de leadership à ses collaborateurs est un plus mais pas un prérequis. 

  • Avantages de la formation

    • La formation aborde en 3 jours l'essentiel de l'attitude coach et du fonctionnement en tant que manager coach. Elle vous permet d'améliorer vos compétences de manager sans passer par un long cycle de formation au coaching.
    • La formation stimule une remise en question qui est à la base d'une démarche de fonctionnement en tant que manager coach.
    • La formation est concrète et pragmatique: elle inclut des exercices de mise en situation et d'amélioration de l'écoute et du questionnement. Elle se déroule sur un mode ludique et vise à impliquer au maximum les participants.
    • La formation est donnée par des formateurs seniors qui maîtrisent les techniques d'animation, de formation et de motivation des participants. Vous profitez ainsi pleinement de leur longue expérience de coach.

  • Disponibilité de la formation Manager Coach

    Nous vous apprenons à devenir des managers coachs suivant une modalité :

     

    Notre société soeur, Métamorphoses-Talents, accompagne des gestionnaires dans le développement de leurs compétences de coaching dans la région de Montréal et au Québec.



Durée :

3 jours

Disponibilité :

  • Intra entreprise : FR, NL, EN

Prix :

  • Intra entreprise : prix par groupe, nous consulter