Formation au Recrutement

Recrutez le candidat idéal en embauchant les bonnes personnes 

Vous voulez améliorer votre processus de recrutement ou affiner la manière dont vous menez vos entretiens ?

Apprenez, lors de notre formation, à définir les Compétences Clefs liées à la fonction ainsi que vos critères de séléction.

Entrainez-vous à mener un entretien avec la méthode STAR et à repérer les pièges.

 

Formation au Recrutement

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Découvrez les Objectifs de la formation au Recrutement 

Quels sont les Contenus de la formation ?

A quel Public cette formation est-elle destinée ?

Quels en sont les Avantages ?

Sous quelle Forme pouvez-vous suivre la formation au Recrutement ?

 

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  • Objectifs de la formation au Recrutement

    La formation vous apprend à:

    • Déterminer des critères de sélection concrets et réalistes pour maximiser les chances de réussite de la personne embauchée.
    • Mener à bien un entretien de recrutement efficace de façon à mieux évaluer si un candidat présente un profil approprié pour la fonction à remplir.
    • Éviter les pièges courants dans l'évaluation et la sélection des personnes.
    • Anticiper « l'après-recrutement » et mettre en place les mesures nécessaires pour une bonne intégration de la personne embauchée.

  • Contenu de la formation

    • Définir vos objectifs d'apprentissage.
    • Comprendre les facteurs de succès de la personne nouvellement embauchée.
    • Déterminer les exigences de l'entreprise qui recrute à l'égard des candidats (exigences en termes d'attitudes et de comportements, d'organisation personnelle, de management, etc.).
    • Définir les critères de sélection de façon concrète et réaliste.
    • Développer votre capacité à évaluer un candidat.
    • Savoir mener un entretien efficace avec la méthode STAR.
    • Prendre la bonne décision.
    • Préparer l'intégration de la personne embauchée pour maximiser son succès.
    • Résumer les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
    • Faire la synthèse de vos apprentissages et préparer votre plan d'action personnel.

  • Public cible

    La formation s'adresse à tout responsable d'équipe, manager ou toute autre personne devant mener des entretiens de recrutement dans le cadre de sa fonction.

  • Avantages de la formation

    • La formation couvre l'ensemble de la démarche de recrutement : de la définition des besoins jusqu'aux points d'attention pour une bonne intégration des personnes recrutées.
    • La formation est pratique et concrète. Elle fait appel à des exemples pratiques et des mises en situation. Vous avez l'occasion de mener des entretiens de recrutement et de recevoir un feedback direct sur votre conduite de l'entretien.
    • La formation se déroule sur un mode ludique et vise à impliquer au maximum les participants.
    • La formation est donnée par un membre de notre équipe de formateurs seniors qui ont une expertise dans le recrutement de collaborateurs. Vous profitez pleinement de leur expérience.

  • Disponibilité de la formation au Recrutement

    Nous vous formons au recrutement suivant une modalité :

    • Formation intra entreprise en France, Belgique et au Grand Duché de Luxembourg.



Durée :

1 jour

Disponibilité :

  • Intra entreprise : FR, NL, EN

Prix :

  • Intra entreprise : prix par groupe, nous consulter