Pourquoi le manager mobilisant ?

L'influence de vos managers sur le succès de votre entreprise n'a jamais été aussi grand

Vos managers ne vous semblent pas assez impliqués dans la motivation de leurs équipes ? 

Vos managers ne contribuent pas assez au succès de votre entreprise ?

Le principe du manager mobilisant© répond à ces deux besoins. Il permet aux managers de découvrir les moyens pour mobiliser leurs collaborateurs; il vise à accompagner les équipes dans l'atteinte de résultats Positifs ET Durables pour contribuer à votre Succès

 

Le manager mobilisant

Découvrir les principes du manager mobilisant©

Pourquoi les compétences managériales de vos managers sont-elles de plus en plus importantes ?

Qu'est-ce qu'un manager mobilisant©

Les principes du management mobilisant© ?

Comment devenir un manager mobiisant© ?

Nos vidéos sur le management : les aventures d'un manager qi ne savait pas comment devenir mobilisant.

 

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  • Pourquoi les compétences managériales de vos managers sont-elles si importantes ?

    Vous êtes confrontés, en tant qu'entreprise ou organisation publique, à un environnement de plus en plus exigeant :

    • Pour les entreprises : un environnement de plus en plus concurrentiel qui vous oblige à augmenter qualité et service tout en étant sous pression au niveau des prix. 
    • Pour les institutions publiques : des pressions budgétaires plus drastiques combinées à une augmentation des missions et des exigences du public.
    • Le rythme de travail est en accélération, les échéances se réduisent et les tâches se multiplient.
    • Les membres de votre personnel sont en attente d'un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, d'un plus grand sens à donner au travail.
    • Les obligations réglementaires sont en forte expansion.

    La combinaison des ces contraintes fait porter un lourd tribu aux collaborateurs qui sont souvent amenés à consacrer une énergie importante à leur travail sans avoir la satisfaction du travail accompli tant la liste des choses restant à faire ne cesse d'augmenter.

    Parvenir à prioriser, structurer et organiser le travail, à motiver, épauler et supporter les collaborateurs est une compétence essentielle pour atteindre les objectifs de votre entreprise ou de votre institution de façon durable.

    C'est l'objectif de notre programme le manager mobilisant©  : motiver et accompagner vos collaborateurs pour des résultats positifs et durables.

  • Qu'est-ce qu'un Manager Mobilisant© ?

    Un Manager Mobilisant©est un manager qui arrive à mobiliser l'ensemble de ses collaborateurs, c'est à dire qu'il parvient à :

    • Structurer, organiser et piloter le travail pour viser l'efficacité et l'efficience.
    • Communiquer avec ses collaborateurs et à les motiver à passer à l'action
    • De façon à créer des résultats positifs durables cohérents avec les réelles priorités de votre entreprise ou institution.

     

    Le Manager Mobilisant© est un concept créé par Métamorphoses qui en détient les droits d'auteur. 

  • Les principes du Management Mobilisant©

    Le Manager Mobilisant© respecte un certain nombre de principes :

    • Le recours à une communication mobilisante (écoute active et sincère, communication authentique).
    • Un pilotage efficace du travail de ses collaborateurs :
      • Des demandes claires et motivantes.
      • Un feedback clair et orienté action (le feedback en "KID").
    • Une organisation du travail faisant appel à une réelle priorisation et strucuturation des tâches.
    • Une utilisation des leviers de motivation des collaborateurs.
    • Une adaptation de son style de leadership à ses collaborateurs.

     

    Le Manager Mobilisant© maîtrise à la fois :

    • Les aspects leadership de sa fonction (communication, motivation, ...)
    • Et ceux liés au  management (fixation des objectifs, organisation, délégation, suivi)
    • De façon à amener son équipe à des résultats positifs durables.

  • Comment devenir un Manager Mobilisant© ?

    Vous souhaitez devenir un manager mobilisant, nous vous proposons un rpogramme de formations au management à différents niveaux :

  • Découvrir les principes du Manager Mobilisant© en video

    Découvrez les principes du Manager Mobilisant© avec notre série de 5 vidéos sur le management : "Magix Coach ou les mésaventures d'un manager qui ne savait pas comment devenir mobilisant" :

    • Le premier épisode :  "La Transmission de Pensée" s'intéresse aux erreurs commises par certains managers lorsqu'ils se mettent à vouloir interpréter le non verbal de leurs collaborateurs et en oublient de tout simplement les écouter.
    • Le deuxième épisode : "La Neuro-Synchropathie Positivante" raconte l'histoire vraie (et un peu romancée) d'un directeur qui voulait copier les gestes de ses collaborateurs en espérant créer ainsi une relation plus proche avec eux. 
    • Le troisième épisode : "L'effet miroir" nous rappelle de rester nous-mêmes lorsque nous voulons communiquer avec les autres et nous montre les dégats d'une suradaptation et d'un manque d'authenticité.
    • Le quatrième épisode : "La technique du sandwich" est un épisode qui nous tient particulièrement à coeur. Il y décrit les méfaits de la technique du sandwich et nous rappelle la nécessité de donner un feedback clair et sans détour que ce soit un feedback positif ou un feedback dit "négatif".
    • Le cinquième épisode : "Sois plus positif" couvre un des concepts de base du Manager Mobilisant©, l'atteinte de résultats durables passe par la priorisation et un vrai filtrage des tâches.



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