INTP

Formation MBTI : les caractéristiques fréquentes de l'INTP

Lors de notre formation au MBTI, vous découvrirez que les INTP  peuvent être perçus comme des personnes réservées, analytiques et conceptuelles. 

Dans leur style de management, ils dirigeront par l'exemple et s'attendront à ce que les autres les suivent. En suivant une formation en management, l'INTP pourra développer son empathie, sa capacité à rentrer dans les détails concrets et opérationnels et à accélérer ses processus de décision. 

La gestion de leur stress passera notamment par un travail sur la gestion des émotions fortes et  la communication

Lors d'un coaching, ils auront besoin d'explorer des idées et de développer leurs connaissances. 

 

  • Les caractéristiques de l'INTP

    Les forces et les difficultés potentielles de ce type de personnalité

    Une formation à l'indicateur de type de Myers et Briggs permet de déduire les forces et difficultés auxquels les INTP sont confrontés.

    Leurs forces

      Les difficultés potentielles des INTP
     
    • Les INTP sont conceptuels, logiques et créatifs.
    • Ceux-ci aiment résoudre des problèmes complexes.
     
    • Ces derniers peuvent avoir des difficultés à se rappeler les détails ou tenir compte de la réalité de leurs projets ou des sentiments (les leurs et ceux de leurs interlocuteurs).
     

     

     

  • Leur environnement de travail préféré

    Le MBTI permet de comprendre pour chaque profil de personnalité MBTI le genre d’environnement de travail qui convient et ne convient pas.

     

    Ce que ce type recherche dans son travail 

      Ce que ce type ne veut pas dans son travail 
     
    • Les INTP aiment  travailler sur des problèmes complexes et  disposer d’autonomie.
     
    • Ceux-ci sont mal armés face au respect des échéances. Ils n’aiment pas d’être dans des environnements où les interlocuteurs, collègues, expriment leurs sentiments. 
       
     

     

     

  • La gestion de stress chez les INTP

    Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez chaque type de personnalité et de prévoir les comportements de chaque type de personnalité sous stress léger et sous stress sévère. Un formateur MBTI certifié vous permettra d'explorer toute la richesse des mécanismes de stress du MBTI.

     

    Les causes de stress

      Comment réagit - il sous stress ?
     
    • Les INTP stressent lorsqu’ils manquent de liberté et de reconnaissance
    • Pour déstresser, ceux-ci ont besoin de moments de solitude et de liberté (méditation, balades, musique,...) 
       
     
    • Ces derniers peuvent se replier sur eux-mêmes en cas de stress.
    • Sous stress sévère, ils peuvent également éprouver et montrer des émotions négatives .
     

     

     

  • La dynamique du type chez l'INTP

    La fonction dominante

    La fonction auxiliaire

    La fonction tertiaire

    La fonction inférieure

    La Pensée introvertie - Ti

    L'Intuition extravertie- Ne

    La Sensation introvertie -Si

    Le Sentiment extraverti- Fe

     

     

  • L'évolution type de l'INTP au cours de la vie

    L’évolution d’un type de personnalité MBTI découle de la dynamique de développement du type. La dynamique de développement du type est vue lors du deuxième jour de formation MBTI. Connaître la dynamique de développement du type offre une bien meilleure connaissance des différents types de personnalités du Myers Briggs Type Indicator.

     

    Pendant l'enfance

     

      Pendant l'adolescence   À l'âge adulte des INTP (évolution possible à la trentaine)   À mi vie  (évolution possible vers 40 / 50 ans) 
    • Lors de l'enfance, les INTP sont solitaires. Ceux-ci cherchent à comprendre le monde qui les entoure. 
    •  Ils peuvent très tôt penser de façon abstraite et réaliser des travaux scolaires avancés pour leur âge.
     
    • À l'adolescence, les INTP cherchent à apprendre de nouvelles choses.Ils passent généralement du temps à « rêvasser ». Ils ont besoin de liberté intellectuelle et n’aiment pas le contrôle. Ils apparaissent comme plus extravertis qu’à l’enfance mais ont besoin de moments seuls. 
     
    • À la trentaine, ces derniers peuvent développer un côté plus concret, plus « sensoriel ». Ils s’intéressent alors moins à « l’esprit » et plus au corps.
     
    • A mi- vie, les INTP peuvent devenir plus sensibles aux sentiments des autres et aux leurs. Ils deviennent plus sensibles et plus intéressés par les relations personnelles.

       

        

     

     



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