Métamorphoses

Vous écouter pour bien vous conseiller
Vous apporter la meilleure solution

Chez Métamorphoses, tout commence par l'écoute. Nous aimons vous entendre, bien comprendre vos besoins pour que votre investissement améliore les performances de votre organisation. C'est notre vocation depuis plus de 20 ans.

Nos interventions augmentent les performances de vos équipes et améliorent l’efficacité et l’épanouissement de vos collaborateurs. Nous croyons que : La performance naît de l’humain.

Métamorphoses est gérée par Françoise Platiau et Jean-Luc Dupont. Ils sont accompagnés d'une équipe de formateurs et de coachs séniors. 

Nous sommes actifs en Belgique, France, Grand-Duché de Luxembourg et au Québec via notre société soeur D&P.

Métamorphoses notre équipe de formateurs et de coachs

 

  • Notre équipe

    Françoise Platiau

    • Associée-gérante de Métamorphoses
    • Licenciée en psychologie 
    • Ancienne intervenante en milieu hospitalier universitaire, ancienne thérapeute.
    • Formée en Hypnose Ericksonienne, à l’approche Palo Alto.
    • Certifiée MBTI®, Coach certifiée chez Coaching Square et en Process Communication Management®
    • Facilitatrice du modèle des frontières d’Anné Linden.
    • Françoise est spécialisée dans les domaines du stress et de la communication assertive.
    • Elle est aussi active en coaching privé : coaching de carrière, préparation d'assessment et d'épreuves de recrutement.
    Françoise Platiau - Coach

     

  • Jean-Luc Dupont

    • Associé – gérant de métamorphoses.
    • Ingénieur commercial et industriel.
    • Ancien cadre, manager, cadre de direction dans diverses entreprises (télécom, aéronautique, services,…).
    • Formateur certifié MBTI® I et II, MTRI®, Process Com®, Mind Mapping et en Organization Development.
    • Coach sportif certifié, certifié ActionTypes® (utilisation du MBTI en sport).
    • Conférencier pour le BAPT (British Association of Psychological Types)
    Jean-Luc Dupont - Formateur management et MBTI -Métamorphoses

     

    Jean-Luc est l'auteur du livre :

    Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi !
    Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec TOUS les types de personnalité

    Vous y découvrirez des conseils de communication et de management pour gérer de façon efficace tous les types de personnalité.

     

    Couverture livre types de personnalités

    Découvrez le profil détaillé de Jean-Luc Dupont.

     

  • Philippe Druet

    • Formateur - acteur.
    • Diplômé de L’Institut des Arts de Diffusion, licencié en philologie orientale
    • Comédien et metteur en scène formé aux techniques de communication non verbale, formé à la gestion mentale.
    • Maitre praticien certifié en PNL Humaniste et coach certifié en PNL Humaniste
    • Philippe est spécialisé dans les domaines de la gestion de l’agressivité, gestion des conflits, de la communication et de la prise de parole en public.
    Philippe Druet Formateur Acteur

     

  • Eric Lefèvre

    • Formateur - acteur.
    • Ingénieur Industriel.
    • Diplômé de L’INSAS en Interprétation dramatique.
    • Comédien, réalisateur, metteur en scène, concepteur pédagogique.
    • Eric est spécialisé dans les formations à l'accueil (téléphonique ou en face à face), la gestion de l’agressivité, la gestion des conflits, la communication inter-personnelle et la prise de parole en public.
    Eric Lefèvre Formateur Acteur

     

  • Hubert Van Roy

    • Formateur néerlandophone.
    • Ancien HR Director et conseiller en gestion du personnel.
    • Formateur certifié en MBTI®, Process Communication Management®
    • Formé en Analyse Transactionnelle, RET, PNL et gestion de projets.
    • Hubert est spécialisé en formations en management, communication inter-personnelle, efficacité professionnelle,....
    Hubert Van Roy Nederlandstalige trainer

     

  • Bart Wils

    • Formateur néerlandophone.
    • Licencié en pédagogie sociale.
    • Ancien coordinateur de projet, ancien consultant en management.
    • Certifié MBTI®.
    • Formé à l’accompagnement des groupes, à la méthode RET et en PNL.
    • Bart est spécialisé dans les domaines de la gestion du stress, de la communication inter-personnelle, du management.
    Bart Wils - Nederlandstalige trainer

     

  • Pourquoi nous faire confiance ?

    Un Partenaire Fiable

    Nous vous accompagnons depuis plus de 20 ans.

    Nous avons une parfaite maîtrise de nos outils.

    Nous travaillons avec des formateurs experts.

    Métamorphoses - Partenaire Fiable

    Une Collaboration Aisée

    Nous veillons à être un partenaire avec lequel il est facile de collaborer.

    Métamorphoses - Collaboration Aisée

     

    Une Réponse à VOS Besoins

    Nous commençons par vous écouter. 

    Nous vous proposons l'intervention qui répond spécifiquement à VOS besoins.

    Métamorphoses - Une Réponse à VOS Besoins

    Des Economies

    Nous vous offrons un excellent rapport qualité / coûts.

    Métamorphoses - Rapport Qualité / Coût Optimal

     

  • Notre charte éthique

    Respect

    • Le respect de la confidentialité : ce qui se dit et s’échange au cours d’une formation ou d’un coaching reste strictement entre le ou les participants ou coachés et le formateur ou coach. Les exemples que nous utilisons sont anonymes.
    • Le respect des opinions : nous respectons les opinions de l’ensemble de nos participants (tant que celles-ci partent d’une intention positive). Nous travaillons dans un climat de non jugement.

     

    Climat de permission

    • Nos formateurs et coachs veillent à ce que nos participants et coachés se sentent en confiance, à l’aise de se déplacer, de parler ou de ne pas partager certaines information et surtout d’être eux-mêmes (les capacités à apprendre, à évoluer, à se développer sont fortement dégradées en état de stress, de méfiance, de fatigue) .

     

    Intention positive

    • Toutes nos attitudes, réactions et comportements sont accompagnés d'une intention positive : celle de permettre à nos participants et coachés d’ apprendre, d’évoluer, de se développer.
    • Nous sommes parfois amenés à proposer à un participant ou un coaché un regard différent, à provoquer une surprise ou un choc ; nous le faisons toujours avec conscience et dans le respect de la sensibilité et de l’écologie de la personne.

     

    Confiance en l'homme

    • Nous sommes convaincus que nos freins se situent dans nos croyances limitantes, proviennent d'états de stress,..mais ne sont pas inhérents à un manque de potentiel.

     

    Indépendance

    • Nous sommes indépendants de tout mouvement philosophique, religieux ou politique. Nos interventions se font en totale indépendance d’esprit.

     

    Non confusion d'intérêt

    • Nous cherchons à atteindre les objectifs d’apprentissage et d’amélioration que notre client s’est fixé. Nous ne cherchons pas à commercialiser ou promouvoir des produits et des services externes du fait de nos interventions.