MBTI® et gestion des conflit

Le modèle des 4 questions©, une application concrète du MBTI® en gestion de conflit

Une formation MBTI® vous aide à améliorer votre gestion des conflits. Dans notre formation, nous utilisons le modèle des 4 questions© pour mieux tenir compte de la personnalité de votre interlocuteur.

En effet, selon le type de personnalité, le conflit sera, d'une part, plutôt abordé en termes d'objectifs et de résultats à atteindre ou alors il sera plutôt envisagé en termes plus relationnels.

D'autre part, selon leur profil MBTI®, certains se focaliseront sur la recherche de solutions là où d'autres s'intéresseront plus à la recherche d'informations en vue de comprendre les origines du conflit.

Nous utilisons le modèle des 4 questions© dans notre formation à la gestion de conflit.   

 

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« Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi !
Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec TOUS les types de personnalité »

 

 

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