ISFP

Formation MBTI : les caractéristiques fréquentes de l'ISFP

Lors de notre formation MBTI, vous découvrirez que les ISFP peuvent être perçus comme des personnes pratiques, gaies et des négociateurs naturels.

Dans leur style de management, ils aiment apporter un support concret à leurs collaborateurs et construire des relations agréables. Les ISFP devront apprendre, dans le cadre d'une formation pour devenir manager, à accepter de se mettre plus en avant de l'équipe, à développer une vision à plus long terme et à avoir plus de facilités à exprimer au plus tôt des remarques qui peuvent être déplaisantes.

La gestion de leur stress passera notamment par un travail sur leur anxiété et l'image d'eux-mêmes

Lors d'un coaching, ils auront besoin d'applications pratiques et d'un soutien amical. 

  

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ISFP, type de personnalité MBTI
  • Les caractéristiques de l'ISFP

    La connaissance du MBTI permet d'e repérer les forces et difficultés de ce type.

     

    Leurs forces

    • Ils sont très attentifs au ressenti des autres,ils les aident et se mettent naturellement à leur service.
    • Les ISFP vivent au temps présent et sont pragmatiques, flexibles et naturellement de bonne humeur.

    Leurs faiblesses potentielles

    • Ceux-ci n’aiment pas se mettre en avant, ils sont très sensible au regard que l'on jette sur eux.
    • Ils peuvent avoir des difficultés à avoir une vision globale et n’expliquent pas facilement leur point de vue de façon logique.

     

  • Leur environnement de travail préféré

    Une formation aux types de personnalité comme le MBTI permet d'identifier pour chaque profil de personnalité le type d’environnement de travail qui le rend roductif et les choses à éviter pour ne pas risquer de le démotiver.

     

    Ce que L'ISFP recherche dans son travail

    • Ils sont attirés par les emplois qui leur offrent liberté et flexibilité. Ils aiment avoir de bonnes relationset créer une bonne ambiance avec leurs collègues, interlocuteurs,…
    • Les ISFP excellent dans la gestion de crise, la médiation, la négociation.
    • Ceux-ci aiment des projets concrets et aux résultats à « court terme ».

    Ce que l' ISFP ne veut pas dans son travail

    • Les ISFP n’aiment pas les règles et contraintes hiérarchiques non justifiées.

     

  • La gestion de stress chez les ISFP

    Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez chaque type de personnalité. Le Myers Briggs Type Indicator permet également de prévoir les comportements de chaque type de personnalité sous stress léger et sous stress sévère

    Les causes de stress

    • Les ISFP stressent lorsqu’ils manquent de reconnaissance et que leurs valeurs ne sont pas respectées.
    • Ceux-ci n'apprécient pas les personnes critiques, négatives et fermées au changement.   
    • Ils sont stressés par les conflits et les critiques.
    • Les ISFP sont également stressés lorsqu'ils reçoivent des consignes vagues, abstraites, théoriques, dénuées de sens pratique.

    Comment réagit - il sous stress ?

    • Sous stress, les ISFP ont tendance à être sur la défensive et à mal interpréter les propos ou attitudes et comportements des autres.
    • Sous stress sévère, ils peuvent être critiques, durs. Leurs colères peuvent être impressionnantes mais sont, souvent, de courte durée.
    • Pour déstresser, l'ISFP devrait chercher un environnement où il se sent respecté et avoir une activité physique ou faire de stravaux dont il voit les résultats concrets.

     

  • La dynamique du type chez l'ISFP

    La fonction dominante

    Le Sentiment introverti - Fi

    La fonction auxiliaire

    La Sensation extravertie - Se

    La fonction tertiaire

    L'Intuition introvertie - Ni

    La fonction inférieure

    La Pensée extravertie - Te

     

  • L'évolution type de l'ISFP au cours de la vie

    L’évolution d’un type de personnalité MBTI découle de la dynamique de développement du type. La dynamique de développement du type est vue lors du deuxième jour de formation MBTI. Connaître la dynamique de développement du type MBTI offre une bien meilleure connaissance des différents types de personnalités MBTI.

     

    Enfance

    • Lors de l'enfance, les ISFP sont calmes, aimables et sensibles. Ils aiment les activités variées.

    Adolescence

    • A l'adolescence, l’ISFP se montre actif, recherche liberté et action. Il regrette souvent le côté trop abstrait et théorique de l’école.

    Age adulte (évolution possible à la trentaine)

    • A la trentaine, ceux-ci peuvent développer leur créativité, prendre plus de recul par rapport aux détails et aux réalitésconcrètes et se focaliser plus sur les possibilités futures.

    A mi vie  (évolution possible vers 40 / 50 ans)

    • A mi- vie, les ISFP peuvent devenir plus logiques, plus naturellement assertifs et avoir moins peur d’offenser les autres.

     

  • Les 16 types de personnalité du MBTI

  • En savoir plus sur le MBTI



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